今天（10月15日），深圳市政府新闻办公室举行了一场以“绿色出行、畅通有我”为主题的新闻发布会，详细说明了APEC会议期间的交通保障和城市运营安排。针对市民关心的企业在APEC会议期间是否会放假问题，深圳市人力资源和社会保障局副局长郝时飞表示，深圳鼓励企业依据其生产经营特点和所在地区，灵活调整工作安排，特别是在11月16日至20日的会议周期间。具体来说，企业可以根据实际情况，尽量为员工提供居家远程办公的机会，以减轻通勤压力；对于需要在现场工作的岗位，企业需与员工充分沟通，鼓励错开上下班时间、灵活上下班，并优先使用公共交通工具如公交和地铁，推广绿色出行。同时，符合条件的员工可以请假，企业在安排带薪年休假时应考虑员工的意见，以实现企业运营与员工休假之间的平衡。关于企业如何具体落实这一灵活工作安排，郝时飞强调，灵活工作方式包括远程办公、错峰上下班、弹性上班时间及带薪休假等多种选择。企业需在充分协商的基础上，依据实际情况制定具体实施方案，不同企业及相同企业内不同岗位都可选择适合的工作方式。他还表示，企业应严格遵循《劳动法》《劳动合同法》等法律规定，保护员工的合法权益，并发挥工会在协商、参与和监督中的重要作用，以维护员工利益。市区人力资源部门也将加强政策宣传和合规指导，为企业提供支持和服务，以促进灵活工作安排的顺利实施。
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